Projektleiter:in Steuerungstechnik Retrofit
- Wels, AT
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Was man bei uns bewegt:
- Du verantwortest Retrofit-Projekte im Bereich Steuerungstechnik – mit Fokus auf die Modernisierung und Erweiterung bestehender Anlagen im laufenden Betrieb (Brownfield)
- Du trägst die Auftragsverantwortung für Leistung, Termin, Technik und Kosten von Auftragserteilung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme
- Du verantwortest die technische Lösungsfindung unter Berücksichtigung von Risiken im Bestand (z. B. Verfügbarkeiten, Schnittstellen, Stillstandszeiten)
- Du spezifizierst und klärst Schnittstellen zu Fremdgewerken sowie zu IT/OT-Infrastrukturen
- Du steuerst interne und externe Partner (z. B. E-Installation, Engineering, Lieferanten)
- Du planst Termine und Kapazitäten unter Berücksichtigung komplexer Retrofit-Randbedingungen (z. B. Umbauten bei laufender Produktion)
- Du unterstützt den Vertrieb bei technischen Klärungen, Aufwandsabschätzungen und Retrofit-Konzepten
- Du treibst die Standardisierung und Weiterentwicklung von Retrofit-Prozessen und -Lösungen voran
Was uns überzeugt:
- Fundierte technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Steuerungstechnik (Siemens, Profibus, Profinet)
- Verständnis für IT/OT-Themen, Netzwerke und steigende Anforderungen an Cybersecurity (z. B. IEC 62443)
- Unternehmerisches Denken sowie Ergebnisorientierung und Organisationsstärke
- Kundenorientiertes Handeln sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (~35 %)
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242,- Euro.
- Christina Wurm
- People Relations Manager
