Head of Process & IT Consulting
- Marchtrenk, AT
- Präsenz
- Berufserfahrung
- IT
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Was man bei uns bewegt:
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Process & IT Consulting Teams
- Ressourcen- und Budgetplanung sowie Aufgaben- und Projektverteilung
- Permanente Übersicht über alle laufenden Projekte im Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten in Prozess- und IT-Konzepten sowie IT-Angeboten
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards, Tools, IT-Angebotsvorlagen und IT-Kalkulationsmethodiken
- Koordination und Prüfung der operativen Konzept- und Systemgestaltung im Verkaufsprozess
- Sicherstellung von Kostenklarheit, Machbarkeitsprüfung, Risikocheck und definiertem IT-Lieferumfang
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- / Portfoliomanagement sowie Software-Entwicklung
- Abstimmung und Austausch mit Vertretern anderen Units zu best-practice, neuen Lösungen und Entwicklungen, etc. (round table)
- Koordination, Begleitung und Führung von Datenanalysen und Projektsimulationen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung IT Realisation – Abstimmung in Sales Phase, Projektübergabe sowie Consulting/Support in der Realiserungsphase
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Process & IT Consulting, Prozessgestaltung oder IT-Projektmanagement
- Hervorragende Kenntnisse rund um Logistik, Material- und Datenfluss sowie gute Marktkenntnisse rund um WMS/MFR-Anbieter
- Managementorientiertes, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungsqualitäten
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten – intern wie extern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Reisebereitschaft bis zu 20 %
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 66.741,- Euro.
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
- Verena Treffner
- People Relations Manager
- +43 50 486 3632
