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Expert:in Communities of Expertise Controlling

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Expert:in Communities of Expertise Controlling

Als Expert:in in den Communities of Expertise Controlling trägst du dazu bei, internationale Standards, Prozesse und Systeme zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Du stellst sicher, dass unsere Controlling-Instrumente effizient, konsistent und zukunftsorientiert sind. Dabei agierst du als Second-Level-Support für komplexe Fragestellungen und als Sparringspartner für unsere Business Partner Finance sowie die operativen Controlling-Teams weltweit.

Was man bei uns bewegt:

  • Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung globaler Controlling-Standards und -Prozesse (z. B. Budget, Forecast, Strategieplanung, Projektcontrolling)
  • Verantwortung für BI-Systeme, ERP-Integration und Planungstools (Systems) bzw. Methoden und Prozesse (Excellence)
  • Beratung und fachlicher Support für Business Partner Finance und Controlling Operations (2nd-Level-Support)
  • Durchführung von Schulungen und Aufbau eines globalen Key-User-Netzwerks
  • Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz, Durchführung von Benchmarks und Best-Practice-Vergleichen
  • Erstellung und Kommunikation globaler Richtlinien in Abstimmung mit Finance und Business

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium in Business Administration, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling/FP&A in einem internationalen Umfeld, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit globalen Controlling-Prozessen sowie der Einführung und Weiterentwicklung von Tools & Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Leidenschaft für Technologie, Innovation und die Weiterentwicklung globaler Standards

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 59.767 Euro.

 

  • Simon Steinhuber
  • Teamlead Talent Acquisition
  • +43 50 486 2648