Sales Project Manager Modernization

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
Sales Project Manager Modernization, 1. Bild

Als Sales Project Manager Modernisation verantwortest du die erfolgreiche Akquisition und Bearbeitung von Modernisierungs-, Retrofit- und Lifecycle-Projekten in der Vertriebsphase. Du entwickelst technisch und wirtschaftlich optimale Lösungskonzepte, steuerst Angebotsprozesse und führst komplexe Projekte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Was man bei uns bewegt:

  • Leitung komplexer Modernisierungs- und Retrofitprojekte während der Vertriebsphase
  • Führung interdisziplinärer Projektteams im Angebotsprozess
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Angebotsstrategien
  • Erstellung von Kalkulationen, Terminplänen und kommerziellen Angeboten
  • Durchführung von Preis-, Vergabe- und Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie professionelles Stakeholder Management
  • Sicherstellung einer strukturierten Projektübergabe an die Realisierungsorganisation
  • Unterstützung von Kollegen bei komplexen Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung global

Was uns überzeugt:

  • Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik sowie Verständnis für Prozesse, IT, Automatisierungs- und Fördertechnik
  • Mechatronisches Know-how im Bereich Modernisierung und Retrofit
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge
  • Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft von rund 20 %

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

 

  • Anna Peherstorfer
  • People Relations Manager
  • +43 50 486 4830