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Head of Process & IT Consulting

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
Head of Process & IT Consulting, 1. Bild

Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung im Bereich Process & IT Consulting suchen wir in der Costumer Unit Central Europe eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Process & IT Consulting Teams. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamten Process & IT Consulting-Prozess hinsichtlich Personal, Leistung, Qualität und Kosten und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer intralogistischen Prozesse und IT-Lösungen bei.

Was man bei uns bewegt:

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Process & IT Consulting Teams
  • Ressourcen- und Budgetplanung sowie Aufgaben- und Projektverteilung
  • Permanente Übersicht über alle laufenden Projekte im Team
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten in Prozess- und IT-Konzepten sowie IT-Angeboten
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards, Tools, IT-Angebotsvorlagen und IT-Kalkulationsmethodiken
  • Koordination und Prüfung der operativen Konzept- und Systemgestaltung im Verkaufsprozess 
  • Sicherstellung von Kostenklarheit, Machbarkeitsprüfung, Risikocheck und definiertem IT-Lieferumfang
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- / Portfoliomanagement sowie Software-Entwicklung
  • Abstimmung und Austausch mit Vertretern anderen Units zu best-practice, neuen Lösungen und Entwicklungen, etc. (round table)
  • Koordination, Begleitung und Führung von Datenanalysen und Projektsimulationen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung IT Realisation – Abstimmung in Sales Phase, Projektübergabe sowie Consulting/Support in der Realiserungsphase

Was uns überzeugt:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Process & IT Consulting, Prozessgestaltung oder IT-Projektmanagement
  • Hervorragende Kenntnisse rund um Logistik, Material- und Datenfluss sowie gute Marktkenntnisse rund um WMS/MFR-Anbieter
  • Managementorientiertes, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten – intern wie extern
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft bis zu 20 %

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 66.741,- Euro.

Bewerbungsschluss: 30.09.2026

  • Verena Treffner
  • People Relations Manager
  • +43 50 486 3632