Manager of Pre-Commissioning

  • Rohrdorf, DE
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Software Entwicklung
  • Vollzeit
Manager of Pre-Commissioning, 1. Bild
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Was man bei uns bewegt:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pre-Commissioning-Teams im Bereich Anlagenbau und Automatisierung
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Pre-Commissioning-Aktivitäten unserer Anlagen – von der internen Prüfung bis zur Übergabe an das Inbetriebnahme-Team
  • Sicherstellung der technischen Qualität, Termin- und Kostentreue im eigenen Verantwortungsbereich
  • Definition, Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Prüf- und Testprozesse (z. B. Funktions-, Sicherheits- und Systemtests)
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Montage, Qualitätssicherung und Projektleitung zur optimalen Vorbereitung der Inbetriebnahmen
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit bei Bedarf
  • Verantwortung für Schulung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Pre-Commissioning
  • Regelmäßiges Reporting über Projektstatus, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen an die Bereichsleitung

Was uns überzeugt:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Inbetriebnahme oder im Pre-Commissioning
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
  • Alexander Ahrends
  • HR Business Partner
  • +49 8031 40890 628