Manager Data Platform

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Als Manager Data Platform übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Datenplattform zur Erfassung und Verarbeitung von Betriebsdaten aus Logistikzentren weltweit. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Daten effizient erfasst, verarbeitet und für unterschiedliche Anwendungsfälle bereitgestellt werden. Dabei verbindest du technologische Innovation mit den Anforderungen moderner Intralogistik- und Warehouse-Prozesse.

Was man bei uns bewegt:

  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von Softwareentwickler:innen
  • Weiterentwicklung und Betrieb einer skalierbaren Datenplattform für die Erfassung und Verarbeitung von Standortdaten
  • Gestaltung technischer Lösungen sowie Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Sicherstellung der Integration neuer Datenquellen sowie zuverlässiger Datenströme aus Logistik- und Warehouse-Systemen
  • Weiterentwicklung eines Data Catalogs inklusive Metadaten- und Governance-KonzeptenErstellung benutzerfreundlicher Low-Code-/No-Code-Lösungen zur Datenerfassung und -verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations, IT- und Data-Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards hinsichtlich Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit der Plattform

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Engineering oder Platform Engineering
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
  • Fundierte Kenntnisse in Datenplattformen, Datenintegration, Streaming-Technologien und Cloud-Lösungen
  • Erfahrung mit Event-getriebenen Architekturen, APIs, CI/CD sowie Monitoring- und Testing-Konzepten
  • Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Data Catalogs und Metadatenmanagement von Vorteil
  • Verständnis für Intralogistik-, Warehouse- oder Distributionsprozesse wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.177 Euro.