Head of Project Management
Die Bewerbungsfrist endet mit Mittwoch, 21.10.2026.
Was man bei uns bewegt:
- Projektsteuerung und Governance: Überwachung der Projekte hinsichtlich Termine, Budget, Qualität sowie Einhaltung von Quality- und Stage-Gate-Prozessen.
- Risikomanagement und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Vollständigkeit der erforderlichen Sicherheitsdokumentation.
- Mitarbeiterführung: Führung des Teams durch Zielvereinbarungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Leistungsentwicklung.
- Personalentwicklung und Recruiting: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Einstellungsprozessen und Auswahl neuer Mitarbeiter.
- Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Laufende Personal- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterzuteilung zu Projekten sowie Identifikation zukünftiger Personalbedarfe.
- Administrative und kaufmännische Verantwortung: Freigabe von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlauben, Spesen und Kostenstellenrechnungen sowie Verantwortung für Kostenstellenbudget und Budgetüberwachung.
- Prozess- und Schnittstellenmanagement: Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Realisierungsprozesse sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Vertrieb.
- Eskalations-, Strategie- und Unternehmensverantwortung: Erste Eskalationsinstanz für Projektleiter, Unterstützung im Sales- und Vertragsprozess sowie Umsetzung strategischer Ziele und Vorleben der Unternehmenswerte.
Was uns überzeugt:
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kostenbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Ausdauer und Umsetzungsstärke
- Projektmanagementerfahrung im internationalen Umfeld
- Technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und IT
- Verständnis für Intralogistikprozesse und Abläufe
- Führungserfahrung
- Kenntnis der gängigen Anwenderprogramme
- Gute Kommunikation und Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 68.143 Euro.
