Global Retrofit Solutions Manager
- Marchtrenk, AT
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Als Teil unseres globalen Kompetenzzentrums für Retrofit-Lösungen übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres internationalen Modernisierungs- und Servicegeschäfts. Gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und internationalen Teams entwickelst du innovative Lösungen für bestehende Kundenanlagen und gestaltest die strategische Ausrichtung des Retrofit-Geschäfts maßgeblich mit.
Was man bei uns bewegt:
- Weiterentwicklung unseres internationalen Retrofit-Geschäfts durch die Identifikation neuer Potenziale und die Umsetzung strategischer Initiativen.
- Vernetzung von Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Service, um Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen zu überführen.
- Unterstützung internationaler Vertriebsteams durch fachliche Beratung, Wissenstransfer und Mitwirkung bei Kundenprojekten.
- Aufbau und Förderung des globalen Wissensaustauschs durch Trainings, Workshops und Best-Practice-Sharing.
- Entwicklung und Roll-out einer zentralen Plattform für bestehende Retrofit-Lösungen, um die Reaktionsgeschwindigkeit auf Kundenanfragen zu erhöhen.
- Aktive Mitgestaltung des Produkt- und Serviceportfolios für die Modernisierung bestehender Intralogistiksysteme.
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Intralogistik, Automatisierungstechnik, Servicegeschäft, technischer Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion.
- Verständnis für logistische Prozesse und Interesse an komplexen technischen Lösungen.
- Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Themen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im internationalen Umfeld.
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20 %).
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Ready to start? Wir freuen uns auf dich - ein Einstieg ist ab sofort möglich.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 48.413 und 63.000 Euro.
- Anna Peherstorfer
- People Relations Manager
- +43 50 486 4830
